「For future generations　未来のために価値あることをあなたと共に」

それが「solairodays」の経営理念。

「小さな会社（チーム）だからこそ、メンバー個々の特性が大切。何にでもチャレンジでき、成長していける環境です。」とオーナーの堀場貴雄さんは話します。

「solairodays」は古民家を改修したゲストハウス「たけた駅前ホステルcue」の運営を軸に、”旅・学び・環境”などにフォーカスした事業を展開中。

共に楽しみ、共に挑戦してくれる、そんな仲間を募集しています。

地域と深い関係性を築きながら、個性を活かせる職場

“きっかけ”がコンセプトの「たけた駅前ホステルcue」は2017年4月にオープン。JR豊後竹田駅から徒歩3分の場所に位置する宿は、オーナーの堀場夫妻が、大工さんや友人たちと半年ほどかけて古民家を改修しました。

今では世界各地からゲストが訪れ、ただ宿泊するというだけでなく、ゲストが竹田の風景や文化、人、食と、あらゆる竹田の魅力に触れてもらう“きっかけ”を与える場となっており、外と内とを繋ぐハブとしての役割も担っています。

そのため、「solairodays」では、ただ宿の管理・運営、ゲストの対応だけでなく、地域や人との繋がり、結びつきを実感しながら働くことができます。

暮らしも仕事も、さまざまな接点を持ち、その出会いを楽しむことは、きっと自分の世界を広げていくことに繋がるはず。

ゲストハウスには住んでいる場所も、年齢も、仕事も、国籍も異なるたくさんの人が訪れるからこそ、それぞれに対応する難しさはあるかもしれませんが、小さな町で地域との深い関係性を築きながら、成長できる仕事です。

「ゲストハウスは個々の能力を活かすことができる職場」だと堀場さんは話します。

旅をするのが好きであれば、いろんな宿に泊まって見てきた経験を活かすことができますし、食べることが好きであれば、竹田や県内の美味しいものをゲストに話すことができます。写真を撮るのが好きであれば、広報として活躍でき、竹田の今をゲストにお届けすることができる。

ゲストハウスの仕事内容は多岐に渡るため、そのどれもがゲストハウスの運営において親和性が高く、役立つスキルとなるのです。

次世代のためにできることを一緒に

「竹田は、自然が美しく、水や、野菜も美味しくて、温泉もある。都会では感じることができなかった、地域との関わりあいもあって、住めば住むほど魅力に気づいていきますね」。

竹田市の魅力について語る堀場さんですが、実は堀場さんは、移住者。2014年に奥さんのさくらさんと一緒に千葉県から竹田市へと移り住みました。

「地方で自分たちらしいライフスタイルを確立したい」という思いを抱いていた二人は、その手段としてゲストハウスを作ることを目標に、竹田市の地域おこし協力隊に着任し、3年間、協力隊として地域活動に勤しみながら、「たけた駅前ホステルcue」をオープンさせたのです。

開業以来、移住者の目線を持って、竹田の日常の中で見つけたものや、出会った人や景色など、さまざまな魅力の発信も欠かさない二人ですが、近年はお子さんの誕生をきっかけに、環境保護や教育への取り組みにも力を注ぐようになりました。

例えば、ゲストハウスのアメニティなどを天然由来のものにしたり、ゴミの削減に取り組んだり。また、地域の子どもたちに学びの場を提供しながら、今ある素晴らしい竹田を次世代に残していくための取り組みを積極的に行っています。

そのためマネージャー候補となる方にも、共に竹田の魅力を発掘しながら、未来を作ることに携わって欲しいと考えているそうです。

「関わってもらいたいのは未来を一緒に作ること。メインの事業である宿の運営に携わりながら、自身のスキルを活かしていただいて、事業アイデアだったり、組み立てだったりを一緒に考えて欲しいと思っています。」

地域活動に興味がある方、ゲストハウスで働いてみたい方。

ぜひ「solairodays」の一員となり、移住してきた夫妻が営むゲストハウスで、自分の経験や好きなことを活かしながら、地域の未来を作る事業に関わってみるのはいかがでしょうか。